灰媽媽寫日記~ 我 ♥ 賀寶芙

今天傍晚工作完畢，Susan跟吟嘉請益在家工作系統的流程，我跟著旁聽~
新人白紙一張，有個大團隊在這裡做支援，充滿安全感!!
我們很喜歡聽吟嘉分享健康的觀念，也以為她應該主力在做帶給更多人健康的這一塊。但沒想到她用"勤奮"來鍛鍊談事業的肌肉，在家工作系統反而成為她拿手的強項了！  

Susan全程都抱以崇拜的神情，我卻不斷覺得不可思議.... 
因為吟嘉的講稿↓ 竟然這麼的~~~~~使用過度!!!!! 哇!!! 她真的下了很多功夫耶!!!! 

內頁都破了，還用透明膠帶黏，膠帶以外的地方紙都變色了.....
翻頁的時候還聽的到紙破裂又鬆軟的虛弱聲音.....

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Sophie總裁這個月中才去美國LA接受賀寶芙總部的分紅，
她拿到了3萬4千多元美金，折合台幣約102萬！！！
這是在2010年賀寶芙43億總營業額裡撥出1%的分紅獎金呢！！！
在賀寶芙的市場行銷計劃裡面，這是第五項的收入耶～ 
如果換做是我，熊熊得拿到100萬就好，我要怎麼運用這筆錢呢？天啊~~  


這是Sophie總裁的用法～她選擇捐出去幫助更多需要的人！
『分享愛，心中更有愛』  

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在我們敬愛的大家長Queenie的FB看到的一段話，把它收藏下來提醒自己。

凡是你所排斥的，就是你所要學習的。 
法則一，從外在看內在，從別人看自己。透過別人，你才能認識真正的自己。 
法則二，你是什麼樣的人，就會認為別人是什麼樣。你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。 
法則三，你內在是什麼，就會被什麼樣的人吸引。你對外排斥什麼，對內就排斥什麼。 
法則四，你約束別人，自己也會被約束。你越恨就越束縛，你越愛就越自由。 
法則五，如果你很排斥，它就是你必須學習的功課。如果你很欣賞，它就可以蛻變成愛。

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笑容靦腆的俞霈，去年8月加入、9月參加澳門賀寶芙大學，11月成為415股東。
她在STS聽到賀寶芙經營的三大原則「使用產品、配戴胸章、與人交談」後，又聽到要"聽話照做".... 所以很害羞的在當時服務的公司裡配帶起賀寶芙的胸章.... 
一般夥伴把胸章掛在胸前，她卻扣在褲子上。她說『怕掛在胸前太多人看』
「所以你怕大家一直看你的胸章嗎」『嗯..對呀....』
「那請問你...你掛在那裡...有人問你嗎??」『超多人問的!!!!!!!!!!!!!』
拜託，如果那時我看到，我也想問好嗎！掛在褲子上比在胸前還要明顯耶!!!
這張照片大家的目光會在哪裡？肯定是那個有紅色愛心的胸章呀！！！！   
 

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2/15香港回來後，已經養成連續1個月每天早上或午休或睡前閱讀30分鐘的習慣。
連在宜蘭度假會議也堅持邊喝早晨的第一杯茶，要邊做今天書裡提到的功課。


這本書是Queenie今年送我們的禮物，每個到香港團聚的夥伴都有一本。
我們夫妻只留一本，另外兩本送給跟我們一起堅持打拼的夥伴。

作者是個不得了的人物↓

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連續兩天處理了兩件讓人很難拿捏的case。
我跟Allen有不同的看法，內心戲演得很激烈，不過每個人看的角度不同當然解讀就不同。
問心無愧才能長久經營。  

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2011.2.15 更新
這三天我去香港接受Queenie安排的訓練，我問她沙漏的故事，哇～Queenie有耶！
Queenie很大方，她說沙漏放在辦公室，可以拿來給我們看～

所以！我們今天的行程就是去Abellona的營養俱樂部！！超級興奮&期待～


收藏在很精緻的盒子裡~

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昨天上了一堂課，不是特別訓練，只是一般經營者培訓的最後一堂課，
卻意外的收穫特別多！ 
很感謝自己昨天晚上是坐在會議室裡、不是電腦前，感謝顗竣總裁給我們的提醒， 
從昨晚的課程、到今天下午Allen試套了一下顗竣總裁的西裝外套， 
我很慶幸自己身在一個這麼優的環境~


明天早上1/30(日)10:30~11:00台視《發現新台灣》
有【感動力─台灣賀寶芙 改變世界的力量】新書專題報導，

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剛落幕的風尚之旅讓人記憶猶新~ 聽到的每個故事都如此感動~ 寶媽的眼淚共共勞
對我來說，這一幕讓我鼻酸~ 或許是阿哲總裁剛起步賀寶芙的故事跟我很像~ 

要在這樣的環境下咬著牙走過來很不容易，我很感謝最初的阻力成為我堅持到底的動力~
初期的孤單，才有現在的成果，我的個人特質被激發出來~ 感謝再感謝！  


另一方面，也由衷的恭喜盛小芝跟阿哲(現在要尊稱總裁了)

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下午參加了台灣賀寶芙15年來的第一本書《感動力》發表會。


在場很多位賀寶芙的總裁組成員受邀前來。
我是用「前天下文化‧網路事業部員工」的身分被前同事邀請來的^^"


全球營養食品龍頭老大賀寶芙公司，跟台灣最大的一家出版集團天下文化合作出書。
我好開心好感動，因為這兩家公司都是我最喜歡、也幫助我成長的公司，而這兩位總經理是我見過最棒的總經理，以身作則不論是自己的健康或是工作職掌、家庭內的角色。

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在新竹參加90天學習紀律管理進入第三個月，也是最後一個月了。
前兩個月的收穫逐漸展現在成果上，期許自己這個月要給自己一張漂亮的成績單來感謝這個無私的團隊~


每週一晚上我們都會搭10點的區間車回台北，沿途送朱媽咪在中壢下車、Amy在桃園下車、彭彭在板橋下車，偶爾我們跟菲菲一起在台北站下車。
這個月又多帶了三位伙伴一起參加最後一期的90天聚會，照慣例在車上我們分享本週的收穫、順便佈達下午績優組會議宣佈的消息。

能為團隊再做什麼？
每個總裁都告訴我，把自己做好最重要！

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昨天晚上在光復辦公室第一次分享賀寶芙制度，很開心中宏讓我勇敢挑戰自己！
不再畫地自限，因為平常我們都在做這些事情，並不是不會呀~
今天看到引薦人丸子分享的這篇文章很有感觸，過去我很排斥承認自己在做直銷、只說我做賀寶芙，心態改變後，我承認自己是在經營直銷業，而且我選擇的直銷公司是誠實正直的賀寶芙公司，我覺得很棒^_^



我喜歡這篇文章的原因6，我沒有業務經驗、我媽媽也告訴我我們家沒有人做過生意，所以我們別想當生意人賺大錢。但正因為這樣，直銷的機會更適合我！賀寶芙公司強調誠實正直的高道德標準，在我們創業的過程中才不會變成貪婪牟利的商人，錢財取之有到、透過服務我們能得到該得的收入。

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感謝小鳳總裁的大愛，讓我跟Allen可以在415Club發展團隊。
我的學習速度慢也沒關係，終於在加入415第4個月後才找到我能付出的部分^O^
真是太開心了！謝謝各個股東這麼用心的引導我自我發掘～  
能發現別人的優勢並導引讓它發揮出來，我也要有這樣的領導特質！ 
 

415club成立將滿4個月，18個股東共同經營，不到4個月就新增了14個新股東耶!!!!
在場就有一半以上的人沒聽過我完整的故事，哇~ 415新人產出的速度也太火熱了!!  
每個股東把售後服務做好，這家俱樂部的產值肯定會飆更高~

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沒有創業過也沒關係，賀寶芙裡面有太多績優組成員可以當我的老師！
最近我終於找到我能為415貢獻這6年來擅長的經驗，
更開心的是，這個事業發展到第7年，除了期待我身體細胞的大汰換之外，我的通路發展也開始轉變到一定超乎我想像的境界！

謝謝中宏給我機會讓我大躍進，昨晚不厭其煩的分享更大的思維，太崇拜你們夫妻了~
我現在正準備上課教材中，今天下午花蓮的夥伴們有福了！
12/27下星期一在光復辦公室上未來總裁學苑的夥伴們有福了！
我將使盡全力來分享賀寶芙獨步全球的市場行銷計畫，讓我們大大翻身的機會就在這套市場行銷計畫當中～ 耶～

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今天晚上最大的打擊省思就是開頭的這張投影片！翁總裁呀翁總裁~你真是了解大家呀~
我還有第14點15點....可以列舉，都是可怕又致命的惡習>"<

每星期一到新竹的學習都讓我想要對何正珍總裁跟翁議富總裁磕頭致謝，
何正珍總裁用行動活出了翁總裁的理論，還無私的交給大家~


第一次上的時候有遇到難以突破的困難點，
第二次來上仍舊在這個困難點卡住@@

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今天見到了10年不見的前同事，那是一個除了賀寶芙之外，我最喜歡的公司。
共事過的同事幾乎都還有在網上連絡，FB真是神通廣大。
聊到我們共同交集的網路業，下午短短的時間根本討論不完:) 她告訴我這幾年她的變化，都過去了，卻擁有最珍貴的收穫，每一刻我們都如此深刻的在過日子。
下一次我們的見面會是跟朱衛茵有約^O^ 


保險業v.s直銷業。
今天認識了新朋友，很期待未來擦出來的火花~ 她會先好好的瘦下來！  

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這個星期二有很棒的機會可以跟全台灣前五名的邱薏庭/陳火旺總裁貼身學習，
謝謝丸子黑龍總裁的慈善競標，同時做公益又協助我們成長~


總裁請我們去台中的豐饌魚翅吃飯，好好吃喔，席間總裁還一一回答我們的問題~
當然我也問了一個讓大家笑出來的蠢斃了的問題.... 
我問總裁她符合公司旅遊這麼多次，她是怎麼準備禮物的？是否有送客戶或是送下線夥伴或是送家人朋友等等... 那該怎麼買怎麼分類誰要送什麼...
因為從三月天堂島到這次夏威夷旅遊，我深受『送禮物』的困擾。長久以來我一直都沒有送禮的習慣，我很不喜歡中國人送禮又要回禮的文化，哪有這麼多力氣去逛街挑別人的禮物→何況上街後我只想買自己的東西。
但是曾有人有意無意或開玩笑提起等我帶禮物回來後，我就開始會因為這件事睡不著了...  所以這次我才想出要找相片印表機來自己印明信片的點子。

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剛剛收到從台中寄來的直銷商申請表，這是我們新的事業夥伴，是Allen一個月在家工作努力的成果！
最近調整了一下3R的比例，維持基本的零售、大量練習推薦，系統的運作讓我們保留更好~
415俱樂部是我們的後盾、光復辦公室的訓練資源給我們更強大的能力，我要找到比我更優秀的人!!   

這是賀寶芙總公司嘉許我們的小禮物呢！
這個月有簽新的直銷商、有帶新人參加MegaHOM都會送磁鐵書籤喔~~~ 

好棒的創意，如果有其他款式可以收集，那會刺激更大的業務量耶... 我說我啦ccccc 
 

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