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昨天下午我們的風尚之旅就起跑了~  參加了一場最棒的領導者培訓~


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當公司發出這樣的訊息時,我真的真的真的好想要符合資格參加~我好喜歡金氏夫妻!!


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2012年很認真而達成了中港台美樂團隊的前20大,有幸可以去金氏夫妻家參訪很興奮呀~

延伸閱讀>> 韓國創辦人精英交流之旅~集錦 



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收到公司傳來合格的簡訊,興奮死了!!!


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早早起床準備著接受洗禮!!
報到時,公司竟然提供了現場同步口譯耳機給我們耶~ 歐耶~


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前一晚就跟老公說我們要盛裝出席!不要穿運動服XD


以下是我的上課筆記,就省略文字敘述了。

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位階只是代表你幫助了多少人,但是「態度」才能看出是否為領導者~


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以身作則!!!!!!


金氏夫妻是賀寶芙位階中目前最高聘位的成員之一【創辦人俱樂部】,旗下有11條總裁組線。
她今天一一講了底下每條總裁組線的故事由來。
這部分我非常震撼!!

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金夫人說她們學了六年才知道如何培養一位領導者,所以第七年一次就產生了四位總裁。

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誰知道,誰知道,誰知道會發生什麼事呢?所以為什麼不盡力去做呢!

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傻眼了... (台灣有100多位總裁組,還沒有主席俱樂部成員呢)

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邁入24年經驗的金氏夫妻說,在賀寶芙生涯中高高低低是正常的,
很多人會比較成功與失敗,可是什麼是失敗呢?沒有失敗~ 只有過程~ 不放棄,一切過程都會經歷到!! 在每個當下也都是成功!!


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最後她們勉勵大家團結合作,沒有個人只有團隊,相信奇蹟就會發生在自己身上,全力以赴!!




光是自己分享收穫都不過癮,節錄了一起參與培訓的夥伴的心得在本文回顧:

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這場訓練讓我感動由心而生。用最後兩張感動的投影片結尾。

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過去我在大公司工作,都沒有這樣帶著愛的企業文化傳承,每一家企業都要業績才能生存(一定要),但是有精神有文化有使命的領導會對企業更有向心力!
右邊第6-11點,太有願景了呀!! 我愛!!!!!! 用這樣的精神去工作,怎麼會苦、怎麼會抱怨?


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謝謝馬克休斯起心動念是想要幫助人們健康而建立賀寶芙,讓我如此深深受益著,我愛賀寶芙!

加入我的團隊,一起讓生命更有意義!! http://goo.gl/ngg1G2



【你還可以繼續讀閱以前我寫的相關文章】
2007年Queenie經典陳述<什麼是失敗>
2007年Queenie也分享過她底下6條總裁線的故事


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