灰媽媽寫日記~ 我 ♥ 賀寶芙

今晚我們在網路上正式開始為期三個月每週三晚上近2個小時的培訓，提供給遠距離的兼差夥伴線上學習的機會，不然當地的培訓真的很少，我要一一分享發現時間不夠有效率@@



找資料的時候，翻到丸子分享的這篇文章，再次被提醒~

◎ 學習可以減少摸索的時間和挫折感
◎學習可以在無形中調整自己思維的模式
◎學習可以發覺自己的盲點
◎學習可以交換彼此的經驗和心得
◎學習就是一種最好的自我激勵方式
◎學習是在做未來的業績
◎ 學習可以帶動整個組織

夥伴來自四面八方，不是每個都跟你一樣在一進來時就已經有著良好的心理素質和決心，也沒像你在過去就已經建立良好的溝通能力，如何幫助「最沒有條件的夥伴都有成功的機會」，關鍵就在於落實「學習」。
其實我也不是一開始就有好的條件，不可否認我的學習時數真的非常非常非常的大，用學習來補足我的不能，我很感恩我處在最多資源的地區-台北，而我遠在屏東萬巒、彰化鹿港的夥伴，還有晚上必須陪伴小孩寫作業的家庭主婦/職業婦女們，更是難有進修的機會。感謝團隊架構了這樣的平台可以讓我們的夥伴運用資源系統，大家發揮自己的所長來為團隊貢獻，建立一個學習型的組織，帶動學習文化的正向循環，組織才能開始複製！



上週旁聽王崴的分享就已經雞皮疙瘩了~
我們的生活品質會有極大的差距，關鍵在我們順境的時候是否備好備胎，在經濟動盪時或是生活出現重大改變時，是否有退路可選？60歲真的能退休？退休真的能安享晚年？



寶媽是一位非常喜歡學習、很有上進心的創業夥伴，感謝她的回饋，這週她帶著更多想學習的夥伴一同加入。






今天晚上依舊收穫很多，課程主題一樣，但是因為站在第一線工作，遇到的問題每天都百百種，所以進修時也是重新溫習跟提醒，這樣一來一往才有幫助。
當純聽眾的效果也有，但如果要發揮更大效益，就得去行動驗證。



早上在網路上看到一句話覺得很棒：
It's not about being good at something. It's about being good to yourself.
不是為了要把事情做得多好，而是為了讓自己變得更好。

以學習來說，我們不是要把學習做到多好，是為了在這過程中讓自己變得更好更純熟而去學習的。


1/23-25有另外大型的訓練讓我更加的期待！